Одна из новаций, предусмотренная документом, – увеличение минимального размера пособий. Планируется поднять пособие по беременности и родам женщинам, получающим образование в дневной форме (учащимся и студенткам), и женщинам, зарегистрированным в качестве безработных до истечения 6 месяцев после завершения обучения, увольнения с работы или окончания службы, – с 50% до 100% БПМ.

Также предусмотрено увеличение минимального размера пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком застрахованным лицам, не имеющим 6 месяцев стажа работы. Пособие предлагается поднять с 50% БПМ до 100% минимальной заработной платы.

Второе новшество законопроекта – расширение оснований для предоставления пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Для семей, воспитывающих ребенка-инвалида, выплата пособия на несовершеннолетних детей сохранится после исполнения ребенку-инвалиду 18 лет, если ему установлена I группа инвалидности и родитель осуществляет за ним уход с получением соответствующего пособия по уходу, а также при обучении детей на платной основе независимо от источника оплаты обучения.

Право на назначение пособия помимо полных семей получат матери из неполных семей, если отец ребенка, обязанный уплачивать алименты, проходит срочную военную службу, альтернативную службу.

Третье новшество – сохранение за семьей права на государственные пособия в период получения ребенком-инвалидом услуги медико-социальной помощи в доме ребенка (до 56 дней в году).

Четвертая новация – в законопроекте прописана возможность пройти обучение (переобучение) по направлению службы занятости для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, с сохранением права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Пятое изменение, которое предусматривает законопроект, – закрепляется право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет работающему отцу, другому родственнику или члену семьи ребенка, если мама ребенка является адвокатом либо нотариусом.

sb.by