Третья сессия третьего набора в «школу» — инициированный губернатором Иваном Крупко кадровый проект в АПК — прошла в облисполкоме, ее практическая часть — в Рогачевском районе.
Участников проекта приветствовал первый заместитель председателя облисполкома Дмитрий Петрожицкий. Он отметил как всегда насыщенную программу занятий, образно говоря, от корпения за партами — к практике на полях и фермах. То, что можно найти в книгах, пособиях, добавил Дмитрий Евгеньевич, никогда не заменит настоящий опыт работы на земле, работы с людьми. И главный принцип проекта именно в передаче этого опыта: от мэтров отрасли, маститых руководителей хозяйств к начинающим, молодым управленцам. Советы им, каждый на вес золота, давали такие «глыбы», как Григорий Шпаков, и совсем молодые лидеры, как выпускник первого созыва «школы» Артем Леванцов. Из того, что запомнилось… Не быть выше народа. Смотреть людям только в глаза. Страх — это не так плохо. Слово и дело руководителя всегда едины.
В рамках семинара прошло награждение лучших руководителей на селе. За многолетний добросовестный труд Почетная грамота облисполкома вручена директору КСУП «Тепличное» Геннадию Суздалеву. Почетная грамота областного Агропромышленного Союза за стабильную эффективность хозяйства — председателю СПК «50 лет Октября» Григорию Шпакову. Областной АПС также подвел итоги конкурса «Лучший руководитель». На первом месте среди тех, у кого стаж работы более пяти лет, директор ОАО «Тихиничи» Юрий Васильцов. Второе и третье места у настоящих патриархов отрасли — директора эксбазы «Криничная» Николая Рубахи и директора ОАО «Знамя Родины» Михаила Рубана. Тройка победителей со стажем до пяти лет — Артем Леванцов (ОАО «Утевское»), Юрий Игнатов (птицефабрика «Рассвет») и Сергей Гайков (ОАО «Лукское).
Участников проекта, готовых пойти по стопам старших коллег, ждал курс лекций по ветеринарии, организации массовых полевых работ, основам сохранности скота. А затем — практика на базе хозяйства «Тихиничи», одного из самых передовых в области.
