Рассказываем в вопросах и ответах
«Интересно, какую пенсию мне дадут?». Подобный вопрос чаще всего возникает у людей, перешагнувших полувековой порог, которым до выхода на заслуженный отдых осталось несколько лет. Однозначного ответа на него нет, ведь размер пенсии зависит от многих факторов и ситуаций. И у каждого они разные. В настоящее время вся информация о пенсиях и пособиях есть в Интернете, но простым обывателям порою сложно разобраться в терминах и формулировках закона и иных законодательных актов. Инесса Козловская, начальник отдела управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, ответила на самые распространённые вопросы наших читателей.
— Какие условия назначения пенсии в 2023 году?
— В соответствии со ст. 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) право на пенсию по возрасту на общих основаниях предоставляется мужчинам по достижении возраста 63 года, женщинами — 58 лет. Пенсия назначается со дня обращения в орган по труду, занятости и социальной защите, но не ранее даты возникновения права на пенсию. Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через своего работодателя, неработающие — самостоятельно по месту регистрации.
Для назначения в 2023 году трудовой пенсии по возрасту, в том числе досрочной пенсии, требуется не менее 19 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ (далее — бюджет фонда) согласно законодательству о государственном социальном страховании (далее — страховой стаж).
Справочно: согласно ч. 1 ст. 51 Закона в стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству. Иные периоды, предусмотренные ч. 2 ст. 51 Закона, в том числе военной службы, получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования на дневной форме, ухода за детьми в возрасте до 3 лет, за инвалидами 1 группы и лицами, достигшими 80-летнего возраста, получения пособия по безработице и др., в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию не засчитываются. Данные периоды при наличии права на трудовую пенсию включаются в стаж работы для исчисления размера трудовой пенсии.
Страховой стаж меньшей продолжительности требуется для назначения пенсии по возрасту отдельным категориям граждан: родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетным матерям, родившим пять и более детей, инвалидам с детства, инвалидам войны, матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам — не менее 5 лет,
женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста (при стаже не менее 20 лет) — 10 лет.
Справочно: сведения о заработной плате до 1 января 2003 года подтверждаются справкой о размере заработка, выдаваемой работодателем (его правопреемником), архивом, на основании находящихся на хранении документов бухгалтерского учета. После 01.01.2003 г. размер заработка подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными отделами ФСЗН по запросам органов по труду, занятости и социальной защите.
Лицам, не имеющим права на пенсию по возрасту на общих основаниях в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, может быть назначена пенсия по возрасту: при неполном страховом стаже мужчинам по достижении возраста 65 лет, женщинам — 60 лет при наличии у них не менее 10 лет страхового стажа.
Гражданам, не имеющим права на трудовую пенсию по возрасту, может быть назначена социальная пенсия по достижении возраста мужчинами — 65 лет, женщинами — 60 лет.
— Включаются ли в общий и страховой стаж для назначения пенсии периоды ухода за малолетними детьми?
— При назначении пенсии периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет включаются в общий стаж и тем самым учитываются при исчислении размера пенсии. При этом эти периоды включаются в стаж только одному из родителей или трудоспособных лиц, осуществлявших уход. С 1 января 2021 г. общая продолжительность учитываемых в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет увеличена с 9 до 12 лет.
Для назначения трудовой пенсии по возрасту необходим не только общий стаж, но и стаж работы с уплатой страховых взносов в пенсионный фонд, так называемый страховой стаж. А периоды ухода за ребенком (детьми) в возрасте до 3 лет в страховой стаж не учитываются, поскольку в эти периоды обязательные страховые взносы не уплачивались.
— Кто должен сообщать в управление по труду, занятости и социальной защите о том, что пенсионер работает — работодатель или сам пенсионер?
— Ст. 93 Закона «О пенсионном обеспечении» обязывает работодателя при приеме на работу пенсионера известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. В случае невыполнения данной нормы, излишне выплаченные суммы пенсий взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей — юридических лиц и в судебном порядке с работодателей — физических лиц. И сам пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.
