Сегодня состоялась рабочая встреча Председателя Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Натальи Кочановой с Председателем Федерации профсоюзов Беларуси Юрием Сенько
В числе обсуждаемых вопросов – дальнейшее совершенствование трудового законодательства. Как подчеркнул Юрий Сенько, профсоюзы на постоянной основе участвуют в разработке проектов нормативных правовых актов, вносят свои замечания и предложения. Инициативы национального профцентра, как правило, поддерживаются законодателями.
– Все наши предложения идут от жизни – от трудовых коллективов, наших членов профсоюза. Один из актуальных вопросов на сегодня – создание на законодательном уровне дополнительных условий для расширения практики заключения коллективных договоров, – отметил Юрий Сенько. – Сегодня в стране заключено порядка 18 тысяч таких локальных документов. Благодаря этому работники предприятий и организаций гарантировано получают дополнительные отпуска, выплаты, поддержку в различных ситуациях. Вместе с тем в своей работе мы видим случаи, когда наниматели отказываются от заключения коллективного договора или затягивают переговоры по их заключению. При этом, да, где-то работникам предоставляют какие-то выплаты, премии. Но это эпизодическая, необязательная поддержка. А в случае, когда заключен колдоговор, все, что в нем прописано, работники получат стопроцентно.
Мы видим, что сегодня в ряде стран ЕАЭС есть практика, когда на законодательном уровне закреплен срок, в течение которого должен быть подписан коллективный договор – 3 или 6 месяцев. Мы полагаем, что такую норму необходимо внести и в наше законодательство. Это однозначно пойдет на пользу людям, трудовым коллективам, повысит уровень гарантий для человека труда.
Также на рабочей встрече обсуждался вопрос работы с молодежью. Как рассказал Юрий Сенько, профсоюзы уделяют особое внимание вопросам социальной поддержки молодых людей. В первую очередь, через включение в соглашения и коллективные договоры специальных гарантий для молодых людей. Реализуются и проекты по поддержке талантливой молодежи.
Например, ежегодно ФПБ назначает стипендии учащимся и студентам, совмещающим хорошие показатели в учебе и активную гражданскую позицию. Проводится и постоянная работа по обучению профсоюзного молодежного актива. Так, за последние годы более 6 тысяч молодых людей прошли тематические обучающие курсы, где наряду с профсоюзными темами рассматриваются вопросы общественно-политического, социально-экономического развития страны и гражданско-патриотического воспитания.
